Online Marketeer
Als Marketeer bij RecruitNow ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze marketingstrategie. Je hebt een cruciale rol in het vergroten van onze online zichtbaarheid, het aantrekken van nieuwe klanten en het versterken van onze merkidentiteit. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap precies de juiste doelgroep bereikt, via de juiste kanalen.
Je taken omvatten onder andere:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van campagnes voor leadgeneratie (online & offline).
- Het optimaliseren van onze website en content voor SEO en conversie.
- Het creëren van pakkende content (blogs, whitepapers, social media posts, e-mails) die past bij onze doelgroep.
- Het analyseren van de resultaten van marketingcampagnes en optimalisaties doorvoeren op basis van data.
- Het organiseren van webinars, events en andere klantgerichte activiteiten.
- Samenwerken met ons sales- en productteam om de beste marketingstrategieën te ontwikkelen.
RecruitNow is een Nederlands technologiebedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van recruitmentsoftware en -diensten voor uitzendbureaus, detacheerders en recruitmentorganisaties. Hun platform helpt bedrijven bij het automatiseren van wervingsprocessen, van het plaatsen van vacatures tot het beheren van sollicitanten en het verbeteren van de kandidaatervaring. RecruitNow biedt een gebruiksvriendelijk ATS (Applicant Tracking System) en slimme integraties met diverse jobboards en tools, waarmee recruiters efficiënter kunnen werken en sneller de juiste kandidaten kunnen vinden.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een snelgroeiend techbedrijf.
- Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om écht impact te maken.
- Een informele, open werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en een pensioenregeling.
Wat wij vragen
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in marketing, communicatie of een soortgelijke richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen B2B-marketing.
- Ervaring met online marketingtools zoals Google Analytics, SEO, SEA, en social media.
- Een creatieve en analytische mindset: je bedenkt niet alleen goede ideeën, maar kunt ze ook onderbouwen met data.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Ervaring in de recruitmentbranche is een pre, maar geen must!
